Die Web Entwicklung Markt allein in den USA wird auf rund 11 Milliarden Dollar geschätzt. Anhand dieser Statistik können Sie abschätzen, wie wichtig eine Webpräsenz ist. Um Kunden zu gewinnen, brauchen Sie hochwertige Webanwendungen oder eine Website. Die Einstellung eines engagierten Webentwicklerteams kann sich als lukrativer Vorschlag erweisen. Die Einstellung Ihres ersten freiberuflichen Entwicklers mag schwierig erscheinen, aber das muss es nicht sein. Wenn Sie einen guten Plan haben und wissen, was Ihr Unternehmen braucht, sollte es nicht allzu schwer sein, den richtigen Freiberufler für den Job zu finden.
Wie man einen freiberuflichen Webentwickler einstellt
Hier sind die wichtigsten Faktoren, die Sie berücksichtigen müssen, um die besten freiberuflichen Webentwickler für Ihr Projekt auszuwählen.
Spezifizieren Sie Ihre Anforderungen
Eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Beauftragung von Remote-Entwicklern ist, dass Sie Ihre Bedürfnisse klar formulieren müssen. Alle Webentwicklungsprojekte sind unterschiedlich, daher ist es schwer zu sagen, welche freiberuflichen Webentwickler am besten für Sie geeignet sind, ohne den Umfang und die Ziele Ihres Projekts zu kennen. Zu Beginn Ihrer Suche müssen Sie entscheiden, für welches Webentwicklungsprojekt Sie einen freiberuflichen Webentwickler benötigen. Sie können Ihre Webprojekte auf folgende Weise kategorisieren:
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Ein einfaches Webprojekt umfasst die Erstellung einer einfachen Website oder das Hinzufügen von Funktionen zu einer bereits bestehenden Website. Dabei kann es sich um ein Kontaktformular, eine Call-to-Action-Schaltfläche (CTA), ein neues Vorlagendesign, eine Schaltfläche zur Anmeldung für einen Newsletter usw. handeln.
Mittelgroße Webprojekte umfassen viele Arten von Projekten, wie die Entwicklung von statischen oder dynamischen Web-Apps, Online-Shops und anderen Diensten, die Drittanbieterdienste wie CRM, CMS, Datenbanken, Chatbots, APIs und andere integrieren müssen.
Groß angelegte Webprojekte sind Projekte wie Social-Media-Websites, auf denen Menschen Videos austauschen, oder soziale Netzwerke, die alle Daten ihrer Nutzer auf Cloud-Hosting-Servern speichern.
Je nach der Art Ihres Webprojekts müssen Sie Ihre Anforderungen einfrieren. Jetzt können Sie nach Freiberuflern suchen, die sich auf die Durchführung von Webprojekten entsprechend Ihren Anforderungen spezialisiert haben.
Geben Sie die gewünschten Fähigkeiten an
Ein weiterer Faktor bei der Entscheidung ist die gewünschte Qualifikation Ihrer freiberuflichen Webentwickler.
Es gibt drei Arten von Menschen, die im Internet arbeiten. Es gibt Front-End-, Back-End- und Full-Stack-Entwickler. Was ist der Unterschied zwischen ihnen? Schauen wir mal.
Front-End-Entwickler nehmen Änderungen an der Vorderseite Ihrer Website vor, also an dem, was die Besucher sehen und nutzen. Sie können diese Entwickler damit beauftragen, kleine Änderungen am Design und Layout Ihrer Website vorzunehmen. Denken Sie daran, dass ein Front-End-Entwickler nicht dasselbe ist wie ein Webdesigner. Webdesigner sind kreativer, was das Aussehen angeht, und achten mehr darauf, wie sich die Benutzer fühlen. Sie entwerfen das Layout einer Website, die Farben und andere visuelle Elemente.
Während Front-End-Webentwickler sich mehr mit der technischen Seite der Webentwicklung befassen, verwenden Webentwickler HTML, CSS, Javascript, PHP, Node.JS, ASP.NET, React.JS, Angular 8, Vue und andere Technologien, um ein Website-Design in eine voll funktionsfähige Website zu verwandeln.
Backend-Entwickler sind für die Funktionsweise Ihrer Website zuständig, die sich hinter dem Frontend verbirgt. Wenn Sie Ihre Website schneller machen, Dienste von Drittanbietern zur Infrastruktur der Website hinzufügen oder technische Probleme beheben möchten, benötigen Sie möglicherweise die Hilfe eines professionellen Back-End-Entwicklers. Backend-Entwickler verwenden normalerweise Technologien wie PHP, Python, Ruby und Java sowie Datenbanken wie MongoDB, SQL-MySQL, PostgreSQL, SQLite und andere.
Full-Stack-Entwickler wissen, wie man sowohl das vordere als auch das hintere Ende einer Website erstellt. Start-ups, die nicht viel Geld haben, wenden sich zunehmend an diese Spezialisten. Full-Stack-Entwickler verlangen mehr pro Stunde als die anderen besprochenen Entwicklertypen, aber die Einstellung eines dieser Spezialisten ist billiger als die Einstellung von Front-End- und Back-End-Entwicklern.
Wo findet man freiberufliche Webentwickler?
Spezialisierte Personalvermittler stellen in der Regel Entwickler ein. Alternative Quellen ermöglichen die direkte Einstellung.
1. Empfehlungsschreiben
Bitten Sie um eine Empfehlung für einen Entwickler. Bitten Sie Ihre beruflichen Kontakte, einen Softwareentwickler mit bestimmten technischen Kenntnissen zu empfehlen, der auf Stellensuche ist. IT-Experten wechseln alle drei bis vier Jahre ihre Position auf der Suche nach neuen Projekten und Herausforderungen, was Ihre Chancen erhöht. Um sofort mit der Arbeit am Produkt beginnen zu können, nutzen Sie eine professionelle Plattform für die Erstellung von Websites.
2. Online-Tech-Veranstaltungen
WordCamp zieht WordPress-Entwickler an. Python-Entwickler besuchen die PyCon, während Java-Entwickler die JCon besuchen. Die Full Stack Europe ist für Entwickler gedacht. Android-Entwickler besuchen den Android Dev Summit und die Android-Entwicklerveranstaltungen von Google. Alle Aktivitäten im Jahr 2020 waren online, aber sie wurden fortgesetzt. Bei diesen Veranstaltungen können Sie erstklassige freiberufliche Webentwickler finden.
3. Einstellungsplattformen
Einstellungsplattformen sind ideal für die Suche nach freiberuflichen Entwicklern und Webentwicklungsunternehmen, da sie weltweit die besten Freiberufler anziehen. Sie können Websites wie upwork, Clutch und TopDevelopers.com besuchen, um engagierte Webentwickler einzustellen.
4. Erkundung von Coding-Communities
Auf GitHub können Sie Code-Beispiele echter Software-Entwickler durchstöbern und sogar jemanden einstellen, der ein Produkt wie Ihres geschrieben hat.
Eine weitere gute Idee ist es, mit Top-Entwicklern auf StackOverflow in Kontakt zu treten. Hier erhalten Entwickler Unterstützung bei der Programmierung und diskutieren Tricks.
5. Facebook-Gruppen
Viele Facebook-Gruppen veröffentlichen Stellenanzeigen. Die Lebensläufe von geprüften Softwarespezialisten werden in Ihrem Postfach landen, wenn Sie technische Talente angeben. Erstellen Sie eine Social-Media-Animation über Ihr Unternehmen und seine Vorteile, um mehr Bewerbungen anzuziehen.
Analysieren Sie die Fähigkeiten der Entwickler
Bevor Sie Webentwickler einstellen, sollten Sie herausfinden, wie viel Erfahrung sie haben und ob sie Ihre Anforderungen für Ihr nächstes Projekt erfüllen können. Es ist immer eine gute Idee, einen Blick in das Portfolio des Freiberuflers zu werfen, um zu sehen, was er in der Vergangenheit getan hat. Das Profil des Freiberuflers finden Sie auch in den Netzwerken Linkedin, Behance und Dribble. Sie können den Freiberufler kontaktieren, wenn seine Fähigkeiten mit den Anforderungen Ihres Unternehmens übereinstimmen.
Sie sollten auch die Soft Skills Ihrer Webentwickler prüfen, die für den Erfolg des Projekts wichtig sind. Die wichtigsten Soft Skills sind:
Teamarbeit
Sie ist vor allem bei großen, komplizierten Projekten wichtig, an denen Entwickler, Designer, Projektmanager, QA-Manager, Business-Analysten und andere Teammitglieder beteiligt sind.
Proaktivität
Denn es ist großartig, wenn ein Entwickler Feedback zu technischen Lösungen geben, Ideen austauschen und Vorschläge zur Verbesserung des Projekts machen kann, während es noch in Arbeit ist.
Die beste Möglichkeit, die Soft Skills eines Webentwicklers zu überprüfen, ist ein Videointerview mit ihm zu führen oder ihn zu bitten, ein Video zu drehen, in dem er über sich selbst spricht oder zeigt, wie er eine schwierige technische Aufgabe löst.
Die Details abklären
Dies ist der letzte Schritt, unabhängig davon, ob Sie Remote-Entwickler oder ein Webentwicklungsunternehmen beauftragen. Sobald Sie den perfekten Freiberufler gefunden haben, können Sie einen Vertrag mit den Projektspezifikationen und Anforderungen erstellen. Beurteilen Sie den Freiberufler hinsichtlich seiner Arbeit und schätzen Sie die Zeit, die er für die Fertigstellung benötigen wird.
Ziehen Sie eine schriftliche Vereinbarung in Erwägung, die Sie beide vor Beginn der Arbeit prüfen und unterzeichnen können, um Unklarheiten über die Bezahlung oder die zu leistende Arbeit zu vermeiden. Sie könnten sich darauf einigen, den Freiberuflern zu Beginn, in der Mitte und am Ende des Projekts einen bestimmten Betrag zu zahlen, um sicherzustellen, dass sie während der Arbeit über die erforderlichen Ressourcen verfügen.
Fazit
Mit Hilfe unseres Leitfadens zur Suche nach einem freiberuflichen Webentwickler können Sie nicht nur die beste Person für Ihr Projekt finden, sondern auch die beste Art und Weise, mit ihr zu arbeiten und sie zu bezahlen. Unterschätzen Sie auch nicht, wie wichtig die Soft Skills des Webentwicklers sind, da sie den Erfolg Ihres Projekts beeinflussen können.
