Mit zunehmender Akzeptanz wird erwartet, dass die globale Blockchain-Technologie-Branche bis 2025 ein Volumen von 39 Milliarden US-Dollar erreichen wird.
In der digitalen Welt sind mehr Datenschutz, Sicherheit und Offenheit bei Transaktionen und Operationen erforderlich. Seit ihren Anfängen ist die Blockchain-Technologie dafür bekannt, innovative Geschäftspraktiken in allen möglichen Bereichen zu unterstützen. Die Blockchain-Technologie wird in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt, z. B. im Finanzwesen, in der Lieferkette, in der Automobilbranche sowie im Gesundheits- und Bildungswesen.
Blockchain hat sich zu einer eigenen Branche entwickelt. Angesichts des Potenzials von Blockchain für Unternehmen ist es für jedes digitale Unternehmen an der Zeit, nach zuverlässigen Blockchain-Entwicklungsdiensten zu suchen, um seine Abläufe digital zu verändern und zu sichern. Ein geeignetes Blockchain-Entwicklungsunternehmen zu finden, ist jedoch eine Herausforderung. Es ist schwierig, einen vertrauenswürdigen Blockchain-Entwicklungsanbieter zu finden, indem man ihn recherchiert, identifiziert und auswählt.
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Wenn Sie auf der Suche nach einem Blockchain-Entwicklungsteam sind, das Lösungen entwickelt, die den Anforderungen Ihres Unternehmens entsprechen, sind Sie hier genau richtig. Dieser Beitrag soll Ihnen helfen, die praktischen Aspekte und Bewertungsmethoden zu verstehen, die bei der Zusammenstellung Ihres idealen Blockchain-Teams eine Rolle spielen.
Kriterien für die Auswahl eines Blockchain-Entwicklungsunternehmens
Die Einstellung des falschen Blockchain-Entwicklungsteams kann Ihr Unternehmen einer Reihe von Problemen aussetzen. Aus diesem Grund haben Experten aus der Technologiebranche eine Liste mit Einstellungskriterien zusammengestellt, die für Sie nützlich sein können. Überprüfen Sie, ob das Blockchain-Entwicklungsteam, das Sie auswählen, die folgenden Kriterien erfüllt:
1. Skalierbarkeit und Leistung
Wenn die Zahl der Nutzer und Transaktionen steigt, ist die Hauptursache für die Erschöpfung der Systemressourcen eine Zunahme der Website-Last und der Verarbeitungszeit. Stellen Sie daher sicher, dass sich Ihr Entwicklungsteam auf die Entwicklung skalierbarer Lösungen konzentriert, die einer langfristigen Nachfrage standhalten können.
Statten Sie Ihr Blockchain-System mit einer vielseitigen Programmiertechnologie aus, die sowohl parallele als auch nicht-parallele Prozesse verarbeiten kann. Eine gute Leistung spiegelt die Reaktionsfähigkeit und Geschwindigkeit des Systems wider.
2. Es sind Beratungsdienste verfügbar
Die große Mehrheit der Blockchain-Entwicklungsunternehmen bietet skalierbare Programmierdienste an. Sie verfügen jedoch nicht über ein spezialisiertes Beratungspersonal, das den Kunden maßgeschneiderte Beratung bietet. Daher muss Ihr Entwicklungsteam bei der Besprechung von Projekten und der Umsetzung von Änderungen auf der Grundlage Ihrer Empfehlungen einen beratenden Ansatz verfolgen.
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3. Iterative Entwicklung wird verwendet
Um Ihr Projekt rechtzeitig fertig zu stellen, beauftragen Sie Blockchain for business services, die in ihrem Entwicklungsprozess eine schrittweise agile Methodik anwenden. Auch wenn Sie keinen festen Prototyp mehr benötigen, ermöglicht eine agile Entwicklungsmethode zukünftige Änderungen und Aktualisierungen.
4. Engagierte Gruppe
Wählen Sie ein Unternehmen, das ein komplettes Entwicklungsteam mit professionellen Entwicklern, Testern, Beratern, Qualitätsanalysten und Projektmanagern anbietet. Ihr engagiertes Team muss sich sowohl mit komplexen Projekten als auch mit einer breiten Palette von Tools und Technologien auskennen.
Neben diesen Parametern sollten Sie auch die Kosten nicht außer Acht lassen. Ein qualifiziertes Blockchain-Entwicklungsteam kann Ihrem Projekt helfen, seine primären Ziele zu erreichen. Daher ist es wichtig, dass Sie sich bemühen, das bestmögliche Blockchain-Entwicklungsteam einzustellen.
Wie rekrutiert man das beste Blockchain-Entwicklungsteam für sein Unternehmen?
Die Auslagerung Ihrer Blockchain-Entwicklungsaufgaben ermöglicht es Ihnen, Geld und Ressourcen zu sparen und dennoch hochwertiges Personal zu geringeren Kosten zu erhalten. Im Folgenden finden Sie fünf Tipps für die Einstellung von Personal, die für Sie hilfreich sein könnten:
1. Entscheidung für eine Geschäftsstrategie für Blockchain
Der erste Vorschlag besteht darin, eine tragfähige Geschäftsstrategie zu entwickeln. Ihre Strategie wird sich mit ziemlicher Sicherheit auf zwei Faktoren konzentrieren, die bestimmen, welche Art von Talent Sie benötigen:
Faktor1: Die Entwicklung Ihres eigenen Blockchain-Prozesses. Wenn Sie Ihre eigene Blockchain-Umgebung aufbauen wollen, suchen Sie nach einem vielseitigen Entwicklungsteam, das sachkundig und kreativ ist. Anstatt eine Blockchain-Technologieanwendung oder ein Produkt von Grund auf zu entwickeln, können Sie Ethereum oder andere bestehende Blockchain-Plattformen verwenden.
Faktor 2: Entwicklung einer Soft-Anwendung auf der Grundlage einer bestehenden Blockchain-Anwendung - In diesem Fall sollten Sie ein Blockchain-Entwicklungsteam mit Erfahrung mit verteilten Ledgern suchen.
2. Erstellen Sie eine Einstellungsstrategie für Blockchain-Entwickler
Es ist auch wichtig, die Art der Unterstützung festzulegen, die Sie Ihrem Entwicklungsteam gewähren werden. Die Beauftragung eines speziellen Blockchain-Entwicklungsteams durch einen Dritten ist Teil einer projektbasierten Zusammenarbeit. Die Auslagerung projektbezogener Dienstleistungen stellt sicher, dass Projekte pünktlich abgeschlossen werden.
3. Informieren Sie sich über die erforderlichen Ressourcen und Technologien
Wenn Sie ein Team rekrutieren, sollten Sie sich mit den verschiedenen Blockchain-Beschäftigungstypen vertraut machen. Suchen Sie zum Beispiel nach guten Frontend- und Backend-Blockchain-Entwicklern, UI/UX-Designern, Projektmanagern und Smart-Contract-Ingenieuren. Recherchieren Sie außerdem ausführlich über verschiedene Technologien und Sprachen wie CSS, HTML, Node und Express, um festzustellen, welche Fähigkeiten Ihr Blockchain-Entwicklungsteam benötigt.
Die folgenden Technologien können für die Erstellung von Blockchain-Anwendungen verwendet werden:
- Ethereum Virtual Machine (EVM), Distributed Ledger Technology (DLT), Peer-to-Peer (P2P) Networking, Internet of Things (IoT), Hyperledger Cryptocurrencies und so weiter sind alles Beispiele für Blockchain-Technologien.
- Behalten Sie außergewöhnliche Talente
- Sie können das beste Blockchain-Entwicklungsteam an sich binden, indem Sie ein geeignetes Einstellungsmodell wählen. Budgetmodelle, die die Einstellungs- und Betriebskosten festlegen, werden als Engagement-Modelle bezeichnet. Die gebräuchlichsten Modelle sind das Festhonorarmodell, das Modell für ein eigenes Team und das Modell für eine eigene Einheit.
Aufwickeln
Das richtige Blockchain-Entwicklungsteam kann den PoS (Point of Sale) Ihres Blockchain-Betriebs oder -Produkts sowie Ihre alltäglichen Geschäftsabläufe verbessern. Seien Sie daher flexibel und gründlich bei der Bewertung der Eigenschaften, Talente, Erfahrung und Zuverlässigkeit Ihres spezialisierten Blockchain-Entwicklungsteams. Wählen Sie Blockchain-Entwicklungsdienste, die unmittelbar auf die Ziele und Ambitionen Ihres Unternehmens abgestimmt sind. Beginnen Sie jetzt Ihre digitale Reise.
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