Inhaltsverzeichnis:
1. Einleitung
2. 7 Gründe, warum Ihr Unternehmen Dedicated Developers einstellen muss!
2.1 Notwendigkeit des erforderlichen Fachwissens
2.2 Haushalt
2.3 Verfügbarkeit
2.4 Optimierung der Quellen
2.5 Das Wachstum der Modernisierung im Ökosystem der mobilen Anwendungen
2.6 Grad der Abhängigkeit und des Schutzes
2.7 Widmung
3. Schlussfolgerung
1. Einleitung
Jede Branche auf der ganzen Welt erkennt jetzt an, wie wichtig es ist, sich die rasanten Fortschritte im technologischen Bereich zu eigen zu machen. Die Erweiterung der von einem Softwareentwicklungsunternehmen genutzten Gesamterfahrungen ist äußerst effektiv bei der Erschließung neuer Möglichkeiten.
Daher haben mehrere Unternehmen das Modell der Einstellung von engagierten Entwicklern als eine Methode zur Arbeit an Projekten mit den neuesten technologischen Initiativen angenommen. Die wichtige Frage ist jedoch, wann Sie dedizierte Entwickler (DDT-Modell) für Ihr Projekt einstellen sollten.
In der Zeit von COVID-19 haben viele IT-Unternehmen das Modell "Arbeit von zu Hause" übernommen. Da inzwischen jeder festgestellt hat, dass Remote-Arbeit im Gegensatz zu dem, was die Leute dachten, ziemlich effizient ist, befürworten die Unternehmen die Einstellung von dedizierten Entwicklern.
Aus diesem Grund haben mehrere Unternehmen eine zunehmende Abhängigkeit von Remote-Entwicklern festgestellt, da dies Kosteneffizienz, Compliance und Exzellenz ermöglicht.
Dies ist einer der Gründe, warum die COVID-19-Pandemie in Verbindung mit dem gestiegenen Vertrauen in Remote-Entwickler die Idee von dedizierten Entwicklungsteams zur neuen Normalität gemacht hat.
In diesem Beitrag werden wir ausführlich darauf eingehen, wann Sie dedizierte Entwickler einstellen sollten.
2. 7 Gründe, warum Ihr Unternehmen Dedicated Developers einstellen muss!
Um die beste Wahl zu treffen, ist es wichtig, Ihre Bedingungen zu kennen und eine gründliche Vorstellung von Ihrem Geschäft, den zeitlichen Beschränkungen und dem Budget zu haben.
Dies sind einige Aspekte, die Sie beachten sollten, damit Sie wissen, dass es jetzt an der Zeit ist, auf diesen Trend aufzuspringen und engagierte Entwickler einzustellen.
2.1 Notwendigkeit des erforderlichen Fachwissens
Eines der wichtigsten Merkmale bei der Einstellung eines Entwicklers oder eines anderen Mitarbeiters zu diesem Thema ist der Grad an Fachwissen, den er in das Unternehmen einbringt.
Mehrere freiberufliche Entwickler arbeiten gleichzeitig an verschiedenen Projekten - so schaffen sie eine vielfältige Kombination von Fachwissen, das aus der Arbeit mit verschiedenen Kunden stammt.
Wenn Sie jedoch Top-Entwickler auswählen, die einen Vollzeit-Hintergrund in der konvergenten Entwicklung haben, können sie ein Maß an Professionalität und zentriertem Fachwissen hervorbringen, von dem Ihr Unternehmen außerordentlich profitieren kann.
Einer der Experten sagt, dass WhatsApp für 19 Milliarden Dollar übernommen wurde, als das Unternehmen nur 35 Entwickler hatte. Als Instagram für 1 Milliarde Dollar übernommen wurde, hatte das Unternehmen gerade einmal 13 Mitarbeiter. Von diesen waren die Hälfte Software-Ingenieure.
Mit einfachen Worten, beide waren Startups und wuchsen durch die Leistung einiger weniger Softwareentwickler zu riesigen Unternehmen heran.
2.2 Haushalt
Unser Budget für die Entwicklung eines Projekts ist einer der entscheidenden Aspekte bei der Entscheidung, Entwickler zu beauftragen.
Wenn Sie viele Projekte mit einer ausschließlich begrenzten Anzahl von Mitgliedern haben, die daran arbeiten, dann können Sie, anstatt mehrere Experten einzustellen, um die zusätzliche Arbeit zu erledigen, ein zuverlässiges Team auflisten und einstellen, das multi-tasking-fähig ist und mit der Entwicklung der verschiedenen Aspekte des Projekts vertraut ist.
Es gibt viele Softwareentwicklungsunternehmen, die Ihnen nur 5 Top-Entwickler mit den am besten geeigneten Preisvorteilen und ohne versteckte Kosten zur Verfügung stellen können, die genauso viel oder sogar mehr großartige Arbeit leisten können als 10 erschwingliche freiberufliche Entwickler.
2.3 Verfügbarkeit
Engagierte Entwickler werden eingestellt, um die Pläne bei Bedarf zu unterstützen. Die Verfügbarkeit von Freiberuflern ist aufgrund der verschiedenen Projekte, mit denen sie beschäftigt sind, äußerst begrenzt.
Wenn Sie an einem dringenden Projekt arbeiten müssen, sollten Sie nach Ansicht von Experten prüfen, ob Ihr Entwickler in der Lage ist, Änderungen oder Fehlerbehebungen in letzter Minute schnell und effizient durchzuführen.
2.4 Optimierung der Quellen
Wenn Sie der Meinung sind, dass das Team in Ihrem Unternehmen mehr ist, als Sie benötigen, und selbst dann die Ziele, die Sie sich gesetzt haben, nicht erreicht werden, dann ist eine Verkleinerung die bessere Wahl für Sie.
Sie können das derzeitige Team durch ein kleineres, aber engagiertes Entwicklerteam ersetzen, was die beste Wahl und die endgültige Entscheidung sein könnte, die Sie treffen müssen, um Ihre Unternehmensleistung zu steigern.
2.5 Das Wachstum der Modernisierung im Ökosystem der mobilen Anwendungen
Das Geschäft mit der App-Entwicklung ist groß, und so gibt es ständig neue Implementierungen entweder von einem anderen Gegner oder einem Entwickler.
Mit solchen Bedingungen und Gründe, gibt es eine Anforderung an Top-Entwickler, die extrem vielseitig in jeder Phase der Entwicklung sind und können mit den sich entwickelnden Kurse arbeiten zu mieten.
2.6 Grad der Abhängigkeit und des Schutzes
Einer der wichtigsten Aspekte, die bei der Einstellung zu berücksichtigen sind, ist das Vertrauen in die Entwickler und das Problem der Sicherheit.
Die meisten Software-Entwicklung Outsourcing-Unternehmen geben eine erweiterte Einheit von Anwendungsentwicklern, dass die Unternehmen zur Verfügung stehen, um fast zu beobachten und sichern die Sicherheit von wichtigen Informationen, Meinungen oder Business-Codes.
2.7 Widmung
Denken Sie daran, dass auch die teuersten Freiberufler mit dem Problem der Fristen konfrontiert werden können, wenn sie gleichzeitig mehrere Projekte und Kunden betreuen. Wenn es verschiedene Kunden gibt, können jederzeit und aus verschiedenen Bereichen Anfragen nach Hilfe kommen.
In der Zwischenzeit können sich engagierte Entwickler in einer günstigeren Position befinden, um sich auf Projekte zu konzentrieren, die feste Fristen benötigen. Daher ist es wichtig, bei der Entscheidung, Entwickler oder Freiberufler einzustellen, auf Fristen und andere zeitkritische Elemente zu achten.
3. Schlussfolgerung
Es besteht kein Zweifel, dass die Entwicklung einer digitalen Softwarelösung eine anspruchsvolle Aufgabe ist, aber sie rechtzeitig und mit dem gewünschten Ergebnis abzuschließen, ist schwierig. Wenn Sie jedoch Dedicated Developers von erstklassigen Unternehmen anheuern, garantieren diese Ihnen, dass Sie ein erfolgreiches Projekt vor Ablauf der Frist erhalten.
Softwareentwicklungsunternehmen verfügen über erfahrene und gut ausgerüstete Full-Stack-Webentwickler, die Experten darin sind, Ihr Projekt bei jedem Entwicklungsschritt individuell zu behandeln. Mieten Sie daher engagierte Entwickler oder ein Entwicklungsteam je nach Ihren Projektanforderungen für häufige, Teilzeit- oder Vollzeit-Mietverhältnisse
